Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Yıllık müsaade paranız yanabilir! Kritik 5 yıl ayrıntısı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Çalışanlar, ya patronların müsaade vermemesi ya da vakit bulamama üzere nedenlerle yıllık müsaadelerini kullanamıyor. Uzmanlar, anayasa tarafından garanti altına alınan yıllık fiyatlı müsaade haklarının bilinmeyen istikametlerini değinerek, suistimallerin önlenmesi gerektiğini ve 5 yıllık mühletin kıymetini vurguladı.

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran, birtakım patronlar, kullanılmayan müsaadelerin fiyatını ödememek için çeşitli formüller kullanıyor ve emekçiyi, kullanmadığı müsaadesi kullanmış üzere gösterebiliyor. Fakat, çalışanın yıllık müsaadesini kullandığını kanıtlama yükümlülüğü patrona aittir.

İşverenler, müsaadelerin kullandırıldığını imzalı bir müsaade defteri ya da gibisi dokümanlarla kanıtlamak zorundadır. Lakin, kimi patronlar fiilen kullanılmayan müsaadeler için emekçiden yazılı beyan alabiliyor. Yargıtay, bu tıp dokümanların varlığına karşın müsaadenin fiilen kullanılıp kullanılmadığı bilinmeyen olduğunda, mahkemelerin personelin beyanını dikkate alması gerektiğine dair kararlar verebiliyor.

İŞTEN AYRILIRKEN MÜSAADE FİYATI TALEP EDİLEBİLİR

Çalışanlar, işten ayrıldıklarında kullanılmayan müsaadelerin fiyatını talep edebilir. İş akdinin nasıl sona erdiği bu hususta fark yaratmaz. Emekçi, patron tarafından haklı bir neden olmadan işten çıkarılsa bile kullanılmayan müsaadelerin fiyatı, son alınan fiyat üzerinden ödenir.

5 YIL İÇİNDE MÜRACAAT YAPILMASI GEREKİYOR

İzin fiyatının talep edilmesi için işten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde müracaat yapılmalıdır. Patron ödemeyi yapmazsa, 5 yıl içinde dava açılmalıdır. Beş yıllık zamanaşımı müddeti geçtikten sonra müsaade fiyatı talep edilemez.

İşini kaybetme kaygısıyla müsaadesini kullanmadığı halde patronun baskısıyla evrak imzalamak zorunda kalan çalışanlar, işten ayrıldıklarında müsaade parasını alabilmek için ispat toplamalıdır. Yıllık fiyatlı müsaadeli gösterilen günlerde fiilen çalıştığını kanıtlayan emekçiler, dava açarak bu haklarını alabilirler.